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名家智能

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招聘

 总经理助理

1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

5.协助总经理进行大客户开发。

总经理

任职要求 
   1.学历、专业知识 大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、
人力资源管理、财务管理等相关专业知识
   2.工作经验 相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有高级专业技术职
务资源资格优先

 岗位职责:
  1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。
  2、 全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
  3、 要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
  4、 主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
  5、 负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
  6、 带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足校园,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。
  7、 加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
  8、 主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
  9、 负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。
  10、 定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。
  12、 公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。

 

 

技术部部长
 

岗位职责:

1、负责公司软件项目的研发管理工作,领导项目团队准时、优质地完成软件项目;

2、负责研发团队的建设,包括:人力预算、人员招聘、团队规划、梯队建设、团队氛围等相关工作;

3、负责与用户方沟通项目需求,从技术角度评估需求的合理性,评估项目开销(人力、周期、风险、预算等)及可行性;

4、负责项目的计划制定、进度控制、风险控制、成本控制、项目总结与汇报等相关工作;

5、解决项目中的重要技术问题,对项目成员进行必要的指导和培训。

 

任职要求:

1、计算机科学或相关专业,2年及以上研发团队管理经验;

2、对机械设计有强烈兴趣,有优秀的学习能力和强烈的进取心;

3、熟悉CAD

4、具备专业的管理素质,制订并推进研发规划,制订有效的项目管理机制,确保团队目标的达成;

5、具备专业的团队建设能力,发现和培养优秀人才,制订团队发展计划和培养机制,建设高效研发团队;

6、具有较强的表达沟通和项目文案写作和策划能力,能够组织项目会议和编制项目工作计划、工作总结及综合性分析报告等文件;

7、具有较强的敬业精神和责任心,工作细致认真,具备良好的合作意识和团队协作精神,参加过项目管理或外包管理培训者优先;

8、形象端正、表达清晰、亲和力强。

 

 

质检员:

任职要求及职责:
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、负责公司产品安装前及安装后的质量检查工作;及设备报检验收以及一系列细节工作。
3、协助做好产品质量保证体系的标准。
4、协助做好公司iso9000质量管理标准,以及公司相关资质证书的年审工作。
5、对所承担的工作全面负责。

6年龄在28周岁以上45周岁以下 

2、大专以上学历,有质检员证书。 
3、能服从公司安排,具有五年以上施工企业质检工作经验。 
4、工作认真负责,愿意接受领导安排的其他工作。

5、薪资待遇:3000-4500 .

电工、机械工:

1.负责产品日常维修、电气安装、检修;

 

2.确认电气元件的型号及质量;
3:负责设备安装后的调试及维护,协助工程师验收及售后服务。
任职要求:
1、20-40岁,中专或以上学历;
2、1年以上相关工作经验,有电工证。
3、会基本的电气控制安装,能看懂图纸进行安装。
4、吃苦耐劳,认真负责,具有较强的团队合作精神,能适应加班工作,并具有良好的工作意识。
5、会开车,有驾照者优先考虑。

业务员:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。  
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 
7.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 
8.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。